赵丽芬副校长为人事处党支部讲“两学一做”党史学习教育课

按照学校关于贯彻中央“两学一做”学习教育的部署与“三会一课”的要求，5月31日下午，人事处党支部在学术会堂603会议室开展“两学一做”党史学习教育课活动。赵丽芬副校长担任本次党课活动的主讲人，人事处党支部书记邓玉主持了本次活动，人事处党支部全体成员参加了本次活动。

赵丽芬副校长在本次党课中首先讲解了“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的意义，指出“两学一做”学习教育是党中央继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育后，面向全党作出的又一次重大部署，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。当前，我党面临着“四大考验”“四种危险”，必须坚持全面从严治党，切实做到“真管真严、长管长严”。      

赵副校长在讲课中强调，有效开展“两学一做”学习教育，重点要做好几个方面的工作：第一，要真正弄懂本次学习教育的内容是什么，学习态度要端正；第二，基础在学，关键在做。学习要与工作相结合，不能学习、工作两张皮，要在知行合一、发挥党员的先锋模范作用上下功夫，提高党性觉悟，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识；第三，党员同志要解决好政治合格问题。要找出问题，精准对焦，并且有针对性地解决问题。要做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

最后，结合分管的人事工作，赵副校长对人事处党支部提出了几点希望和要求：首先，要加强班子学习，班子成员要以身作则，以上率下，带好队伍；其次，要加强个人学习，每一名党员都要参与到学习中去，让学习成为一种习惯，建设“学习型”团队；第三，对照党章党规和习近平总书记系列重要讲话，做一次“体检”，查不足，找差距，做合格党员；第四，发扬“互帮互学”的优良传统。处内科室之间、各科长之间，要团结合作，共同进步；第五，爱岗敬业，学以致用。要做劳动纪律的模范，增强服务意识，提高服务管理水平，认真履行岗位职责。希望人事处党支部以“两学一做”学习教育为契机，真学真做，在前期工作基础上，进一步转作风、促效率，打造一支“团结、紧张、严肃、活泼”的、优秀的管理团队。  

人事处处长戴宏伟在发言中指出，赵副校长的专题党课对促进人事处的深入学习与真抓实做非常重要。人事处党支部全体党员经过上一阶段党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育学习后，在工作方面上了一个台阶，但仍然存在很多不足之处。在“两学一做”学习教育过程中，人事处党支部会以解决问题为导向，重点做好以下三点：一是对照检查是否存在三个不做的问题，即“党性冷漠不想做、能力不强不能做、缺乏担当不敢做”；二是抓好三个关键节点，即“转变工作作风、提高工作效率、优化工作流程”；三是强调三个意识，即主动意识，担当意识，问责意识。全体党员共同努力，进一步增强人事处党支部的凝聚力、执行力、服务力，使人事处的工作更上一个台阶。